Pour que vos collaborateurs donnent le meilleur d’eux et travaillent toujours avec la même motivation qu’au début, ils doivent se sentir valorisés et savoir que leur contribution est essentielle. Cependant, il est possible de renforcer encore plus cette motivation en offrant des cadeaux ou récompenses à vos salariés. Cela vous permettra de créer une plus grande cohésion au sein des équipes. Quelles sont les meilleures idées de cadeaux salariés sur lesquelles miser ?
1. Le coffret de spa et relaxation
Le stress en milieu professionnel a un impact négatif sur la qualité de vie de nombreux salariés. Cela affecte leurs performances en entreprise et les interactions qu’ils ont en dehors du travail. Pour obtenir la meilleure productivité de leurs équipes, les managers doivent leur offrir régulièrement des moments d’évasion. L’un des cadeaux salariés à envisager est le coffret de spa et détente. Il s’agit d’un pack qui permet aux employés de bénéficier :
- D’une diversité de massages ;
- De soins du visage ;
- D’une panoplie d’activités pour se détendre…
Le contenu de ce coffret varie en fonction des établissements qui proposent les services compris. Optez pour un prestataire qualifié afin que vos équipes de travail se ressourcent agréablement. Dans un spa, votre personnel pourra se détendre et faire le plein d’énergie. Cela lui permettra d’être plus équilibré mentalement et physiquement.
2. Un team building
Les cadeaux physiques ne sont pas les seules options dont vous disposez pour remercier vos équipes de travail. Pensez aussi à leur offrir des expériences collectives, qui ont l’avantage d’être plus mémorables. L’idéal serait par exemple de sortir du cadre de l’entreprise, afin de vivre une belle aventure en groupe. Vous pourriez organiser un teambuilding en Espagne, en contactant l’agence Secret Barcelona. Ces professionnels des voyages d’entreprise (séminaire, team building…) vous proposeront des séjours à la carte selon vos objectifs et budgets.
Les entreprises qui le souhaitent peuvent alors mettre le cap sur les villes espagnoles comme Barcelone, Valence, les îles Canaries et les îles Baléares…
Quelle que soit la destination choisie, l’agence vous assure que vos collaborateurs passeront d’excellents moments de team building. Ils vivront une expérience unique et originale, dont ils se souviendront pendant longtemps. Pour remonter le moral de vos salariés et booster leur motivation, les activités de team building sont l’une des meilleures expériences.
3. Les accessoires personnalisés
Comme vous l’aurez compris, témoigner de la reconnaissance à vos collaborateurs peut avoir une incidence positive sur leur rendement. Vous pourriez les stimuler à fournir plus d’efforts en leur offrant des accessoires personnalisés. Les objets regroupés dans cette catégorie ont la particularité de favoriser l’inclusion en entreprise. Ils auront également une grande valeur aux yeux des personnes qui les recevront. Quels sont les meilleurs accessoires sur lesquels miser ? Voici une petite sélection :
- Une tasse ou thermos,
- Un agenda ou carnet personnalisé,
- Une casquette ou sweatshirt avec le logo de l’entreprise…
4. Des abonnements
Selon les intérêts et les préférences de vos collaborateurs, offrez-leur des abonnements qui leur correspondent le mieux. Cela peut inclure une large gamme d’abonnements couvrants différents domaines tels que la musique, le cinéma, la lecture, la cuisine, le sport… Vous pouvez même organiser des événements spéciaux pour l’occasion. Par exemple, vous pourriez organiser des soirées cinéma pour les abonnés aux services de streaming, des sessions de dégustation pour les amateurs de vin ou des ateliers de cuisine pour les abonnés à des services de box repas. Une expérience continue et enrichissante qui renforcera pour sur leur engagement et leur satisfaction au travail !