Pourquoi s’équiper d’un logiciel ATS pour gérer vos recrutements ?

Pourquoi s’équiper d’un logiciel ATS pour gérer vos recrutements ?

Vous cherchez à embaucher, mais vous ne souhaitez pas passer par un cabinet de recrutement ? Pour éviter de perdre du temps à gérer les candidatures, il existe une solution : le logiciel ATS. Facile à installer et simple d’utilisation, cet outil vous permet d’optimiser vos processus d’embauche. Trouvez le collaborateur idéal en quelques clics grâce au logiciel de recrutement ATS !

À quoi sert un logiciel de recrutement ATS ?

Un logiciel ATS est un Applicant Tracking System. Autrement dit, c’est un outil de gestion qui optimise vos processus de recrutement. Grâce à lui, vous pouvez diffuser vos offres d’emploi sur plusieurs plateformes en même temps et traiter plus facilement les candidatures reçues.

Avec un logiciel ATS :

  • Vous touchez un plus large public grâce à la multidiffusion de vos offres d’emploi.
  • Vous centralisez toutes les candidatures que vous recevez au même endroit.
  • Vous optimisez votre marque employeur en créant un « site carrière » à l’image de votre entreprise.
  • Vous créez un vivier de candidats potentiels pour vos prochains recrutements.
  • Vous sécurisez les données confidentielles de votre entreprise.
  • Vous automatisez certaines tâches comme l’envoi de mails et la planification des entretiens d’embauche.

Avec un logiciel ATS, vous gagnez en rapidité, en efficacité et en sécurité à chaque étape de votre recrutement.

Le logiciel ATS : pour quel type d’entreprise ?

Vous êtes une entreprise qui recrute ? Alors le logiciel ATS est fait pour vous ! Que votre société soit une petite entreprise familiale ou une multinationale, cet outil deviendra le partenaire privilégié de vos ressources humaines.

‍Contrairement aux idées reçues, les grandes sociétés ne sont pas les seules à avoir besoin de soutien pour embaucher du personnel. Un processus de recrutement classique est souvent long, coûteux et risqué. Les petites entreprises ne disposent pas toujours des ressources internes nécessaires pour gérer la sélection des candidats.

Les TPE et les PME ont tout intérêt à utiliser un logiciel ATS pour gagner en efficacité. Si vous souhaitez garder la maîtrise de vos embauches et éviter de recourir à un cabinet de recrutement, le logiciel ATS est la solution qu’il vous faut !

logiciel recrutements 

Comment le logiciel ATS optimise-t-il vos recrutements ?

Souscrire à un logiciel ATS optimise le processus de recrutement aussi bien pour vous que pour les candidats et l’ensemble de vos collaborateurs.

Un processus d’embauche digitalisé et sécurisé

Aujourd’hui, l’onboarding passe le plus souvent par internet et les réseaux sociaux comme LinkedIn. Digitaliser son recrutement devient une nécessité. Les contacts sont plus rapides, les informations mieux stockées et les données traitées plus efficacement… Oubliez vos tableurs fastidieux et gérez vos embauches en quelques clics !

Des erreurs de casting évitées

De nombreux écueils peuvent jalonner un parcours de recrutement. Un recruteur injoignable, des CV qui passent à la trappe ou des coordonnées qui se perdent : tout cela peut vous faire passer à côté du collaborateur idéal. Grâce à la centralisation de vos profils candidats, vous mettez toutes les chances de votre côté pour trouver la perle rare.

Du temps gagné pour vous concentrer sur votre cœur de métier

Un recrutement réussi demande du temps et de la disponibilité. Avec un logiciel ATS, les tâches les plus chronophages sont automatisées : la diffusion des annonces, les prises de rendez-vous par e-mail ainsi que les relances. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre activité professionnelle l’esprit tranquille.

Un vrai travail d’équipe autour du recrutement collaboratif

Un logiciel ATS est facile à installer et à prendre en main, même sans formation de recruteur. Tous vos salariés peuvent participer au processus de recrutement si vous le souhaitez. Pensez-y : un collègue sélectionné en collaboration a toutes les chances d’être bien intégré. Améliorez la cohésion de votre équipe en misant sur le collectif !

Une stratégie de recrutement efficace

Avec un logiciel de recrutement, trouver un professionnel compétent n’est plus un chemin de croix. Grâce à une base de données évolutive, vous vous constituez peu à peu un vivier de candidats triés sur le volet. Vous n’avez plus qu’à venir y puiser de nouveaux talents en fonction de vos besoins.

Le logiciel ATS est un outil performant pour vous accompagner dans toutes les étapes de votre recrutement. Il ne vous reste plus qu’à rencontrer les meilleurs candidats sélectionnés pour votre entreprise !

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