Vous n’avez pas encore aménagé de restaurant d’entreprise au sein de vos locaux ? Pourtant, la restauration inter entreprise comporte de nombreux bénéfices. Elle permet aux salariés de profiter de bons plats pendant leurs pauses-déjeuner et de gagner un temps précieux. De plus, elle offre des menus équilibrés et représente l’occasion de partager des moments conviviaux autour d’un repas afin de renforcer les liens entre les collègues. Dans cet article, nous vous donnons 3 avantages à installer un restaurant d’entreprise.
À quoi servent les restaurants d’entreprise ?
La plupart des salariés ne rentrent pas chez eux pour déjeuner, notamment faute de temps. C’est là qu’entre en jeu la restauration d’entreprise qui est une véritable pause pour les salariés.
Le restaurant d’entreprise met à disposition des salariés un large choix de menus équilibrés. Ce dernier est un lieu où ils peuvent se rassembler pour manger en toute convivialité. On distingue différentes catégories d’espace de restauration d’entreprise (comptoir autonome, comptoir animé, salle dédiée…).
La restauration au travail pour des employés satisfaits
Premier avantage : Intégrer un espace de restauration dans vos locaux professionnels contribue à la satisfaction des employés et à leur fidélisation. En effet, grâce à une cantine d’entreprise, les salariés peuvent manger des repas variés et équilibrés sur leur lieu de travail et gagner du temps en évitant de déjeuner à l’extérieur lors de la pause-déjeuner. Ils peuvent ainsi profiter pleinement de leur pause et ainsi être plus productifs par la suite..
Par ailleurs, les employés peuvent économiser de l’argent grâce à la participation financière de l’employeur ainsi que de l’énergie en prenant leur repas sur place. Les restaurants d’entreprise valorisent le travail des collaborateurs et leur fidélité.
La cantine d’entreprise pour une meilleure alimentation
Autre avantage non négligeable des cantines d’entreprise : le fait qu’elles proposent une offre diversifiée permettant de profiter de déjeuner équilibrés et bons pour la santé. Les menus proposés dans les restaurants d’entreprise sont variés et permettent de s’adapter au goût, aux exigences et aux régimes alimentaires de chacun.. Niveaux santé voici quelques bénéfices qu’on peut obtenir :
L’adaptation aux besoins nutritionnels des employés ;
un meilleur équilibre nutritionnel et un bien-être psychologique ;
La valorisation du repos et du bien-être psychologique.
Le restaurant inter entreprise pour instaurer des liens forts
Nous terminerons cet article par le troisième grand avantage qu’offre le restaurant d’entreprise. Il s’agit des moments de convivialité.
Ces moments de partage entre les différents collaborateurs sont d’autant plus précieux qu’ils sont devenus plus rares avec la démocratisation du télétravail. Ils contribuent ainsi à renforcer leurs liens et à optimiser la communication au sein du groupe. Les employés peuvent ainsi travailler dans un environnement professionnel plus chaleureux et mieux s’épanouir au quotidien.
Conclusion
En résumé, la restauration d’entreprise est très avantageuse pour tous les acteurs d’une société que ce soit les dirigeants ou les collaborateurs. En choisissant d’installer une cantine d’entreprise avec une offre de menus variés, équilibrés et bons, vous contribuerez au bien-être de vos employés tout en favorisant le lien social et valoriserez ainsi votre marque employeur :, vos collaborateurs seront satisfaits, plus productifs et par conséquent, fidèles à l’entreprise.
N’attendez plus !